​学び続け、挑戦し続ける人へ。

新人のスタッフ１人につき、１人先輩がサポートする制度です。当院では入社後、個々に目標設定を行います。メンターが話を聞いたり一緒に考えながら目標ができるまでサポートします。

インプラント、小児歯科、矯正、口腔外科、審美、訪問診療など様々な診療項目でスキルを磨くことができます。歯科衛生士として外科処置のアシスタントも経験できます。

スタッフ一人ひとりのライフステージを大切にしており、産休・育休の取得率は100％。安心して出産や育児に専念でき、復帰後も柔軟な働き方で長く活躍できます。家庭と仕事を両立できる環境が整っています。

「もっと学びたい」という気持ちを全力でサポート。セミナーや講習会の費用を補助し、新しい知識や技術を無理なく身につけられます。成長を楽しみながら、自信を持って患者さんと向き合える環境です。

業務に必要な知識や手順をまとめたマニュアルを完備しています。初めての業務でも迷わず進められるよう、分かりやすい内容にしています。先輩の指導と合わせて活用できるため、安心してスキルを身につけられます。

当院では、日々の努力や成果をしっかり評価する人事制度を導入しています。目標の達成度や成長の過程をきちんと見守り、昇給や役職にも反映します。頑張りが正当に認められる環境です。

年間121日の休日を確保しており、仕事とプライベートの両立を大切にしています。心身ともにリフレッシュし、集中して働ける環境を整えています。