​メンター制度

新人スタッフ1人に先輩が1人つき、日常業務から目標設定までしっかりサポートします。困ったときに気軽に相談できる相手がいるので、不安を抱えることなく安心してスタートできます。

​年間休日121日

年間121日の休日を確保しており、仕事とプライベートの両立を大切にしています。心身ともにリフレッシュし、集中して働ける環境を整えています。

産休・育休取得率100％

ライフステージの変化に応じて安心して働けるよう、産休・育休の取得率は100％です。復職後も無理なく働ける体制を整えており、子育て中のスタッフも活躍しています。

マニュアル完備

業務に必要な知識や手順をまとめたマニュアルを完備しています。初めての業務でも迷わず進められるよう、分かりやすい内容にしています。先輩の指導と合わせて活用できるため、安心してスキルを身につけられます。